クライアントを第一と考え、1人の人間としてお付き合い。
従業員の精神的自由度を高めた明るい職場。

1. 　週1回の負荷調整会議で日程厳守。
2. 　提出物をダブルチェックし（一部を除く）、担当者任せにしない。

以下の勉強会などを定期的に実施し、質向上を目指す。

1. IT勉強会（月1回）
2. カナダ人講師による英会話
3. 北原は弁理士受験の講師継続中
4. 毎年の米国及び中国出張でのコネクション作り
5. バイオ勉強会（月1回）
6. 月1回の定例社内講習会実施

中国の特許関連会社と提携。中国大連の渉外商標事務所と友好関係維持。
米国の5つの弁護士事務所と顔を知っての依頼関係維持。毎年の米国、中国への出張。
2004年6月　Shanghai IATを設立。2011年に米国拠点設立予定。

日本一のベンチャーキャピタルのジャフコさんと協力関係構築。
日本、米国、台湾、香港での特許紛争経験を通じ、訴訟に強い明細書は何かを体得。
折衝時の駆け引きや交渉テクニックも体得。金融のプロや技術のプロと提携。
出願から紛争まですべて高効率、高品質にて対応可。各種の補助金申請もお手伝い。

企業の開発活動に合った特許的アドバイスを行い、知財戦略を練れる人材の育成援助。
ライバル企業に勝てる特許戦略の作成。出前特許講習会の実施。